Praxiserprobte Klartext-Methode

Winfried czilwa, geschäftsführer STAHlwille

"Die Klartext-Methode war ein Turbo für unser Unternehmen. Es konnten die richtigen Akzente gesetzt werden. Aus meiner Sicht wurde das sehr, sehr gut gemacht."

Stahlwille konnte sehr schnell zu einem der begehrtesten Arbeitgeber der Branche werden - somit Mitarbeiter gewinnen & binden.

Sie erhalten eine Methode, mit der Sie mehr qualifizierte Bewerber gewinnen als Ihr Wettbewerb.

"Die Klartext-Methode ist eine Schocktherapie und liefert den Therapieplan gleich mit. Einfach großartig!", Nico Werner. Ehem. Vorstand div. Automobilunternehmen setzte schon öfter auf die Klartext-Methode.

Ein ungeschminkter Blick, zeigt wo sie wirklich stehen.

Wenn Sie wirklich wissen wollen, wo Sie stehen, dann ist die Klartext-Methode genau das Richtige!

Anwendbare Übersicht durch verdichtetes Feedback.

Feedback bringt Ihnen erst etwas, wenn Sie Muster erkennen - und genau diese Verdichtung nehmen wir vor. Nachvollziehbare & anwendbare Zusammenfassung aufs Wesentliche.

Ungeahnte Erkenntnisse durch Abgleich Ihres Eigen- & Fremdbildes.

Ungeschönte Meinungen erhält nur ein neutraler Dritter. Genau diese Meinungen bringen Sie nach vorn.

Konkrete Empfehlungen zur Umsetzung auf die Ausgangslage angepasst.

Wir geben Empfehlungen für die weiteren Entwicklungsschritte - jeweils individuell vom gefundenen Ausgangspunkt aus auf Ihre Lage im Unternehmen.

"So gewinnen Sie mehr qualifizierte Bewerber als Ihr Wettbewerb."

In diesem Video möchte ich Ihnen aufzeigen, wie Sie ungefiltert herausfinden können, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber und Ihre Vorteile & Leistungen von Ihren Mitarbeitern & (potenziellen) Bewerbern tatsächlich wahrgenommen werden.

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Gründer der klartext-Methode & Bestseller-Autor.

Dominic Multerer.

Das Handelsblatt sagt: Er weiß wovon er redet, er polarisiert nicht nur, sondern liefert handfeste Erfolge.

Über 100 erfolgreich abgeschlossene Beratungsprojekte zu Vertriebs- & Marketingthemen. Hat Unternehmen zum Marktführer gemacht, saniert, nachhaltig zu mehr Umsatz verholfen, in neue Märkte eingeführt. Autor von Management-Bestsellern (u.a. chinesische Übersetzungen). Das Handelsblatt kürte ihn mit 16 Jahren zu Deutschlands jüngstem Marketingchef. Er ist Gründer & Beirat des Institut für Wachstumschancen & Innovationen (kurz: IWCI). Für seine Kompetenzen als Marketingexperte verlieh ihm die führende asiatische IIC University of Technology 2017 die Ehrendoktorwürde.

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Was unsere Kunden sagen.

Eine Auswahl unserer Referenzen finden Sie hier. Überzeugen Sie sich selbst!

Ein Turbo für jedes Unternehmen.

Er hat uns wachgerüttelt. Wir haben gelernt den Fokus darauf zu richten, worauf es wirklich ankommt. Es war wichtig, dass er mit uns Klartext gesprochen hat. Er hat die richtigen Akzente gesetzt. Das hat er aus meiner Sicht sehr, sehr gut gemacht.

Winfried Czilwa

Geschäftsführer STAHLWILLE

Es war eine Challenge.

Er hat uns gechallenged in unseren Strukturen, in unserer Denke. Denn: wir waren so fokussiert auf unser Unternehmen, aber gar nicht mehr auf die Kundensicht, die notwendig ist, um unser Unternehmen erfolgreicher zu machen.

Stefan N. Quary

Vertriebsleiter, SKODA

ehem. CEO, DÜRKOP Automobile AG

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Die nächsten Schritte

Sie füllen den Bewerbungsbogen aus.

Je genauer die Angaben, desto besser können wir beurteilen, ob das die DMK Methode Ihnen helfen kann.

Rückruf binnen 24 Stunden.

Einer aus unserem Team ruft Sie an und vereinbart ein Erstgespräch mit Ihnen. Bereits hier klären wir einige Eckdaten und beantworten Ihre Fragen.

Beratungsgespräch & Kick-Off.

Dominic Multerer führt mit Ihnen ein erstes Beratungsgespräch per Videocall durch. Sofern Sie die Klartext-Methode nutzen möchten, starten wir binnen sieben Tagen.

Kontaktieren Sie uns

Adresse von Kirnstraße 11, 56182 Urbar

E-Mail info@dominic-multerer.de